8月15日，冶炼分公司党委召开“不忘初心、切记使命”主题教育比照党章党规找差别专题聚会，重点比照党章党规周全查找种种违反初心和使命的问题 � ？毓晒镜澄Ｎ⒆橹肆ψ试床坎砍ぁ⒖毓晒镜澄安煌跣摹⑶屑鞘姑敝魈饨逃谑恢傅甲樽槌の饩交嶂傅疾⑶康�，要以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一比照、周全查找问题，切实剖析缘故原由，制订有用步伐，真刀真枪推动解决，一直增强班子成员党的意识、党员意识、纪律意识 。
吴君对聚会的召开给予一定 。她说，从聚会召开的情形可以看出，冶炼分公司党委高度重视，头脑熟悉到位，冶炼分公司向导班子成员在会前围绕生产谋划、刷新生长、员工步队稳固、党的建设等各个方面，开展了卓有效果、深入详尽的视察研究，提出了问题以及起源确定了下一步的整改偏向 。这次的聚会，使班子成员有了一个自己找、相互听，相互学习借鉴的机会，也为即将召开的专题民主生涯会打下了坚实基础 。
吴君还指出了保存缺乏，部分选题保存较量宽泛的情形，一定水平上还保存接地气不敷、落地不敷、聚焦不敷的情形；部分调研报告的内容还不敷详实；查找的问题还不太深刻等 。
怎样推动主题教育走深走实，吴君要求，一是一连学习和深化对党章、《准则》《条例》等党纪党规的深度明确和熟悉 。党章是共产党员为什么要出发的基础，《准则》和《条例》是共产党员始终不可逾越的底线 。要把一连深入系统学习党章、《准则》《条例》等党纪党规作为共产党员的必修课，进一步提高党性修养，强化党性意识；二是一连比照党章、《准则》《条例》周全检视剖析、纠偏校正，进一步认清差别、找准症结 。要深入举行检视，多从主观上找缺乏，多从头脑深处挖“泉源”，把“病灶”找准，始终把纪律和规则挺在前面，通过经常性的咬耳扯袖，让党员干部配合强化底线头脑，在相互提醒中配合前进；三是一连抓好所有保存问题的整改和落实 。要坚持“改”字当头、坚决改、彻底改、一刻不延伸地改，做到立行立改、早改自觉改 。切忌一纸文件发完、一张责任表丢出就不闻不问，要以查找出的问题为导向，制订切实有力的整改步伐，列出清单，明确权责，把责任逐项剖析，将使命剖析到人，落实到点，量化到人，让每项整改有人抓、有人管、有人认真，比照问题清单、责任清单，倒排工期，以“钉钉子”精神一个问题一个问题解决，真正做到件件有落实、事事有回应；四是从严完成划定行动 。距离第一批主题教育竣事只有半个月的时间，要严酷凭证制订的实验计划和时间使命表，将划定行动不折不扣落实到位 。要在会后进一步完善问题清单和整改清单，问题不求多、不谴责，但一定是以刀刃向内的勇气，查找出自身在头脑、作风、营业推动、解决落实等方面保存的真刀真枪的问题，找准找实问题清单，从而确保整改计划落地收效；五是切记“四个贯串始终” 。要把学习教育、视察研究、检视问题、整改落实贯串主题教育始终，答好让员工群众知足的答卷，以”我将无我、不负云锡“的精神自觉攻坚克难、勇于继续，着力解决好员工群众的操心事、烦心事、揪心事，不辜负组织的信任和员工群众的期盼 。
冶炼分公司党委书记王严体现，将进一步增强向导、压实责任、强化步伐，扎实做好主题教育各项事情 。
冶炼分公司向导班子成员划分比照党章党规，围绕“是否坚持党的性子宗旨，贯彻党的基本理论、基本蹊径、基本方略，坚持四项基来源则，坚持新生长理念，坚持中国特色社会主义事业‘五位一体’总体结构和‘四个周全’战略结构”等“18个是否”，团结各自分担事情，在学习和自我查摆的基础上，相互咬耳扯袖，提醒警醒，切实推动主题教育进一步深入开展，取得实效 。
控股公司党委“不忘初心、切记使命”主题教育第十一指导组副组长高青，冶炼分公司主题教育向导小组及办公室成员加入聚会 。
