2021年，老厂分公司塘子凹坑坚定生长信心，同心协力、勇于继续，战胜歇工停产、职员缺乏等诸多倒运影响，起劲应对种种难题和挑战，取得了清静生产协调生长、本钱管理有用控制、职工收入同步增添、坑口协调生长，整年完成矿石量年妄想的115.9%，完成锡、铜原矿金属完成年妄想的106.7%。一年一台阶，三年一大步，一连三年登上“万吨级”坑口，再次实现了“塘坑人”的万吨梦想。
坚持科技兴坑，推进手艺立异。为一连塘子凹坑生长，坑口树立“科学手艺是第一生产力”生长思绪。以岑岭山生产区和风流山新区“两其中心”开展手艺攻坚，为清静生产一连生长提供手艺支持。开展《塘子凹矿段接触带矿化蚀变地质特征及找矿研究》等多项科研课题研究。牢牢围绕岑岭山、3-11矿群、野猪塘断裂、驼峰山矿段、拱王西-菊花山突起找矿靶区综合剖析现有资料，起劲开展地质找矿研究事情，进一步推进找矿勘查，拓展找矿空间，获得新增资源量矿石量134万吨,锡铜金属2.23万吨，为坑口一连万吨打下坚实基础。
增强谋划管理，生产运行优异。牢牢围绕“生产组织区域化、出矿品质最优化、工班工效最大化”的生产管理思绪，认真剖析资源漫衍情形，强化生产系和优质目的采场建设、严控贫化损失和装备管理等步伐，实现了产品产量稳中有升。严控本钱用度，挖潜创效效果显着，牢牢围绕生产谋划指标，制订塘子凹坑本钱管理审核步伐，增强质料本钱节支降耗宣布道育，提高全员的本钱意识，杜绝人为铺张 ；起劲挖掘潜力，实现降耗400多万元，实现了坑口职代会上提出的人为收入的增添目的。
强化责任继续，筑牢清静防地。始终坚持“清静第一，预防为主，综合治理”清静目的，以清静文化建设为抓手，狠抓层级向导网格化管理，严酷凭证“四清静、五必需、一面谈”要求，强化清静文化理念宣贯，清静危害辨识、“清静三区”、“清静红区”建设，实现双重预防机制“零危险”架构系统顺遂落地运行，坑口干部职工的清静意识、清静手艺大幅提升，作业情形大幅改善。
搭建生长平台，人才脱颖而出。坚持“今天的教育是明天的生产力”的事情理念，鼎力大举实验人才强企战略。立异人才作育理念，树立“十年磨一剑”长周期培训机制。2021年2名优异青年成为老厂分公司初级管理职员、4名担当正副股级，16名专业人才聘为分公司协议人为，8名优异职工在“岗位练兵”甲乙级赛中取得了的优异效果，营造了比、学、赶、帮、超的良勤学习气氛。
强化政治引领,彰显焦点作用。牢牢围绕中心抓党建，抓好党建促生长。以“高擎党旗勇继续，一连万吨再前行”品牌为牵引，一直提高政治站位，强化政治继续。推行综治维稳责任，增强民爆、交通、消防、护厂护矿、扫黑除恶事情，开展民爆、消防检查130次，抓获盗矿职员100多人，收缴高品位锡矿石102吨，挽回损失260万元。认真推行工会“四项职能”，切实维护职工正当权益和难题职工帮贫扶困事情。坚持党建带团建，充分验展共青团助手和后备军的作用，使坑口团员青年在艰辛的情形中获得磨炼，贡献精神获得升华，多名团员青年在矿山茁壮生长，涌现出一大批素质硬、手艺强的青年人才走上了管理岗位，实现了“人人能成才，随处有舞台”精彩人生。
站在新的历史起点，塘子凹坑将以“同仇敌忾加油干，一连万吨再前行”为事情主线，以再登“万吨”级矿山为新的斗争目的，为云锡的未来生长一连强基固本，谱写砥砺奋进的新篇章。
责任编辑：陈 雍
审核：高 沁
